Performance Awards – se alle kategoriene
Performance Awards er den viktigste konkurransen for digital markedsføring i Norge.
Søk om å bli med i Juryen for Permance Awards her.
Firsten for å søke om deltakelse i juryen er 31. januar.
Juryen
Vi søker fagpersoner med solid erfaring og sterk kompetanse innen markedsføring til juryarbeidet. Juryen skal bestå av dyktige og erfarne medlemmer som sikrer høy faglig kvalitet.
Samtidig ønsker vi å åpne for nye stemmer – derfor oppfordrer vi også kandidater som ikke har sittet i juryer tidligere til å søke. Målet er en jury med tung faglig tyngde, kombinert med friske perspektiver. Kriteriet er at du har jobbet minimum 2 år innen markedsføring.
Du nominerer deg selv, og vi ønsker folk som er høyt motiverte for å bidra i juryarbeid og kåre bransjens absolutt beste jobber innenfor digital markedsføring.
Om du blir valgt som jurymedlem må du ha ledig tid til juryering 8-10.april 2026. Én av disse dagene vil gå med til fysisk jurymøte der din jury samles og diskuterer casene for å kåre vinnere.
Det vil også bli hjemme juryering i perioden 19.mars til 6.april (uken før og uken under påsken, hjemme juryering kan du gjøre fra hvor som helst i verden).
Både folk med erfaring fra juryarbeid og de som har ingen tidligere erfaring fra juryer er velkommen, så lenge du er engasjert og nysgjerrig for faget. Om du er foreløpig er mellom jobber kan du sette forrige stillingstittel og arbeidssted.
For å kunne stille må du ha minimum 2 års arbeidserfaring fra markedsføring. Prisutdelingen blir 24.april, og vi håper du også har anledning til å være med der.
Søk om å bli med i Juryen for Permance Awards her.
Kategoriene i år: (et case kan sendes inn i flere kategorier)
- Online Performance (Netthandel)
- Offline Performance (Fysisk salg)
- Performance that Matters (Veldedighet)
- Lead Performance (Bil, B2B, Finans/Bank m.m)
- Performance Innovation (Nyskapinger I bransjen)
- Best bruk av data
- Performance Talent (case innlevert av et fersk talent i bransjen)
Søk om å bli med i Juryen for Permance Awards her.
Firsten for å søke om deltakelse i juryen er 31. januar.
2025
I 2025 ble det sendt inn totalt 87 caser og bidrag til de ulike kategoriene.
Les også: Juryen til Performance Awards 2025 er klar – Bredere enn noensinne!
Vinnerne ble presenteres på Performancekonferansen i Oslo den 3. April 2025 og her finner du bilder fra Performance Awards 2025!
Online performance
I denne kategorien ser vi etter markedsføringsjobber der man påvirker resultater som skjer online. Typisk handel på nett, men det kan også være andre målepunkter.
Offline performance
I denne kategorien ser vi etter markedsføringsjobber der man påvirker resultater som skjer i den fysiske verden eller i kombinasjon med det som skjer på nett.
Performance that matters
I Performance that matters ser vi etter de beste markedsføringsjobbene med fokus på samfunnsnyttige formål.
Lead Performance
I Lead Performance ser vi etter det beste casene som har hatt fokus på å generere leads eller prospekter.
Best bruk av data
I denne kategorien ser vi etter smart bruk av første, andre eller tredjepartsdata. Dette kan og være skybaserte løsninger og dashboards.
Performance innovation
I kategorien Performance Innovation ser vi etter jobber og enkelt arbeid innen performance marketing som er til inspirasjon og læring for resten av bransjen.
Performance Talent
Spesialkategori ansatte som har jobbet mindre enn 2 år i bransjen. Nominer med beskrivelse.
Denne delen av konkurransen er kun nyansatte som er i sitt første eller andre år i arbeidslivet. Minimum 100 ords beskrivelse.
Vekting i juryering:
Juryen vektlegger i prioritert rekkefølge følgende kriterier i alle hovedkategorier:
- Resultater – Viser caset tydelig definerte målsettinger, og er målsettingen(e) oppnådd? Hvor vanskelig var det å nå målsetningene? (Hva var utgangspunktet og utfordringene, og hvilke budsjetter har vært disponibelt underveis)
- Data og teknologi – Er det brukt data og/eller teknologi for å løse oppgaven på en forbilledlig måte?
- Inspirasjon – I hvilken grad er dette noe bransjen kan se opp til? Det kan både være innovative løsninger eller best practice satt i system på en uovertruffen måte.
Mer detaljert informasjon om kategoriene finner du her:
Hva må du tenke på når du sender inn?
Caset skal sendes inn i form av PPT/PDF. Maksimalt 1000 ord, og maksimalt 10 sider (ekskludert forside). Vi oppfordrer til å legge inn figurer og grafer som understreker poenget. Det kan også være smart å skrive et sammendrag i starten så juryen raskt skjønner hvorfor nettopp ditt case er en vinnerkandidat
Pris for innsending per case er 4000,- Nominering til Performance Talent er gratis.
Følgende struktur på caset er anbefalt:
Her var vi – Kort om bakgrunn og utfordringen
Hit skulle vi – Hva var målsettingen og innsikten?
Dette gjorde vi – Løsningen og hvordan dette henger sammen med innsikten
Dette ble resultatet – Resultatene som ble oppnådd og hvorfor dette er bra
Juryen vil gi ekstra poeng til caser som er åpne med andre faktorer som kan ha påvirket resultatene. Er man åpen om alle faktorer blir det færre spørsmål under juryering og enklere for juryen å tildele prisen til nettopp ditt case.
Betingelser
Du kan be om at deler av innsendelsen skal være anonymisert, og at kun jurygeneral får tilgang på å se detaljene. Dette må i så fall være kun sensitive nøkkeltall – dersom så store deler av innsendelsen er anonymisert at det ikke er mulig å forstå betydningen av resultatene diskvalifiseres casen . Case-avgift må likevel betales.
Case-innsendelsen må kunne publiseres offentlig etter konkurransen på performancekonferansen.no.
Om du har spørsmål til juryering eller regler for innsending er du velkommen til å ta kontakt med jurygeneral Inge Hofstad Kjeilen på inge.kjeilen@dentsu.com
Lykke til!